Cumplimiento de las ocho Condiciones Básicas de Calidad UNAC
- I
- II
- III
- IV
- V
- VI
- VII
- VIII
Condición I
Existencia de objetivos académicos; grados y títulos a otorgar y planes de estudio correspondientes.
Condición II
Oferta educativa a crearse compatible con los fines propuestos en los instrumentos de planeamiento.
Condición III
Infraestructura y equipamiento adecuado al cumplimiento de sus funciones (aulas, bibliotecas, laboratorios, entre otros).
Condición IV
Líneas de investigación a ser desarrolladas.
Condición V
Verificación de la disponibilidad de personal docente calificado con no menos del 25% de docentes a tiempo completo.
Condición VI
Verificación de los servicios educacionales complementarios básicos (servicio médico, social, psicopedagógico, deportivo, entre otros).
Condición VII
Existencia de mecanismos de mediación e inserción laboral (Bolsa de trabajo u otros).
Condición VIII
Transparencia universitaria (CBC complementaria).
COMPONENTE V.1: Existencia del 25% del total de docentes, como mínimo, a tiempo completo.
| INDICADOR 39 | MEDIO DE VERIFICACIÓN | INFORMACIÓN |
|---|---|---|
| La universidad tiene como mínimo el 25% del total de docentes a tiempo completo. | Padrón de docentes actualizado al período vigente, según formato de Relación Docente – SUNEDU. Formato de licenciamiento C9 Demostrar que la universidad cuenta como mínimo con el 25% de docentes a tiempo completo, dedicados al dictado de clases, desarrollo de investigación, asesorías académicas y/o actividades administrativas. El cálculo del 25% se efectuará de la relación entre los docentes a tiempo completo y el total de docentes declarados. | VER DOCUMENTO
FORMATO C9 |
COMPONENTE V.2: Requisitos para el ejercicio de la docencia.
| INDICADOR 40 | MEDIO DE VERIFICACIÓN | INFORMACIÓN |
|---|---|---|
| Los docentes incorporados a la docencia universitaria con fecha posterior a la entrada en vigencia de la Ley Universitaria que dediquen horas de docencia en pregrado o postgrado cuentan, al menos, con grado de maestro o doctor, según corresponda | MV1: Padrón de docentes actualizado al periodo vigente, según formato de Relación Docente – SUNEDU.que indiique su grado académico (maestro o doctor según corresponda) | FORMATO C9 |
COMPONENTE V.3: Selección, evaluación y capacitación docente.
| INDICADOR 41 | MEDIO DE VERIFICACIÓN | INFORMACIÓN |
|---|---|---|
| La universidad regula los mecanismos y/o procedimientos para la selección, evaluación periódica del desempeño y ratificación de sus docentes, lo cual incluye como criterio la calificación de los estudiantes por semestre académico. | MV1: Instrumento normativo, reglamento u otro documento que contenga los procedimientos de: procedimientos de selección, Fechas de los concursos de selección, evaluación de desempeño anual de los docentes que incluya la calificación de los estudiantes por semestre académico, vigente y aprobado | REGLAMENTO DE CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES ORDINARIOS CONCURSO PÚBLICO 2025-II REGLAMENTO DE DESEMPEÑO DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO |
| INDICADOR 42 | MEDIO DE VERIFICACIÓN | INFORMACIÓN |
|---|---|---|
| La universidad regula la capacitación de sus docentes. | MV1: Instrumento normativo, reglamento u otro documento que contenga el procedimiento de capacitación anual de sus docentes, vigente y aprobado | REGLAMENTO DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DOCENTE (Aprobado por Resolución N° 079-2022-CU del 10 de mayo de 2022) |
| MV2: Plan de Capacitación Docente aprobado | PLAN DE CAPACITACION DOCENTE DEL 2023 |